
La conoscenza è potere. La competenza è ricchezza.
Conoscenza e Competenza: le chiavi del successo di una impresa.
Informazione e conoscenza generano valore e offrono opportunità di business per essere maggiormente competitivi sul mercato.
Niente è più 'sostenibile' del patrimonio di conoscenze che ognuno dovrebbe continuare ad arricchire di giorno in giorno per garantirsi un vivere nella libertà come individuo, come imprenditore o come parte di una impresa.
La conoscenza è generata dall’apprendimento di informazioni elaborate attraverso la propria cultura. Concetto questo valido per l’individuo ma anche per l’impresa considerata come depositaria di storia e cultura.
Le abilità sono la capacità di applicare le conoscenze acquisite e di usare il know how per risolvere problemi o adempiere un lavoro; le competenze sono le abilità comprovate del sapere come fare ad usare la conoscenza.
Le competenze sono definite come combinazione di conoscenza, abilità e attitudini appropriate al contesto, un intreccio sinergico di sapere, saper fare ed essere.
La formazione delle competenze è il fattore strategico di competitività per le imprese, è generatore di innovazione e sviluppo delle imprese e ne determina le chiavi per il successo.
La formazione è esperienza di apprendimento: l’impresa apprende attraverso coloro che in essa operano.
La crescita e lo sviluppo delle imprese è direttamente proporzionale alla crescita e allo sviluppo delle sue risorse umane.
La formazione delle competenze diventa punto d’incontro fra le potenzialità e i bisogni dell’individuo e le potenzialità e i bisogni dell’impresa, fra il sapere individuale, e il saper fare organizzativo.
6DVision Italia offre attività di consulenza strategica e realizzazione di iniziative finalizzate alla formazione delle competenze.
Le nostre competenze:

La conoscenza è potere. La competenza è ricchezza.
Conoscenza e Competenza: le chiavi del successo di una impresa.
Informazione e conoscenza generano valore e offrono opportunità di business per essere maggiormente competitivi sul mercato.
Niente è più 'sostenibile' del patrimonio di conoscenze che ognuno dovrebbe continuare ad arricchire di giorno in giorno per garantirsi un vivere nella libertà come individuo, come imprenditore o come parte di una impresa.
La conoscenza è generata dall’apprendimento di informazioni elaborate attraverso la propria cultura. Concetto questo valido per l’individuo ma anche per l’impresa considerata come depositaria di storia e cultura.
Le abilità sono la capacità di applicare le conoscenze acquisite e di usare il know how per risolvere problemi o adempiere un lavoro; le competenze sono le abilità comprovate del sapere come fare ad usare la conoscenza.
Le competenze sono definite come combinazione di conoscenza, abilità e attitudini appropriate al contesto, un intreccio sinergico di sapere, saper fare ed essere.
La formazione delle competenze è il fattore strategico di competitività per le imprese, è generatore di innovazione e sviluppo delle imprese e ne determina le chiavi per il successo.
La formazione è esperienza di apprendimento: l’impresa apprende attraverso coloro che in essa operano.
La crescita e lo sviluppo delle imprese è direttamente proporzionale alla crescita e allo sviluppo delle sue risorse umane.
La formazione delle competenze diventa punto d’incontro fra le potenzialità e i bisogni dell’individuo e le potenzialità e i bisogni dell’impresa, fra il sapere individuale, e il saper fare organizzativo.
6DVision Italia offre attività di consulenza strategica e realizzazione di iniziative finalizzate alla formazione delle competenze.
Le nostre competenze: